顶着烈日派件 "00后"快递小哥入职不到半个月快速成长

　　郭一杭在派件。

　　厦门网讯(海西晨报记者 叶子申)黑色T恤，蓝色马甲，一张口罩遮住了“00后”郭一杭略显稚嫩的脸。这个话不多的大男孩，本月初刚成为厦门顺丰速递的一名快递小哥。

　　近年来，随着我国电子商务的快速发展，快递行业也随之兴起，不少“00后”青年投身其中，用辛勤的劳动实现自己的价值。“我不怕苦也不怕累，希望能通过自己的拼搏和汗水，奋斗出美好生活。”郭一杭说。

　　货送到哪饭就在哪解决

　　郭一杭出生于2002年，去年6月毕业于赣州宁都技工学校。“刚毕业时，我尝试找了几份工作，都觉得不适合自己，热情瞬间被浇灭一半。”郭一杭说，今年7月，他来到厦门发展，并顺利入职厦门顺丰速递。

　　“选择当快递小哥，一方面是因为这份职业可以多劳多得，靠努力赚钱；同时，还能接触到各行各业的人，提升与人沟通的能力。”郭一杭说。

　　快递小哥的日子是忙碌而辛苦的——早上7点半，郭一杭就要到达前埔的网点，把所有包裹分拣归类。刚开始时，郭一杭看得眼花缭乱。好在，有师傅带着，经过几天的熟悉和锻炼，郭一杭的分拣速度明显提高。

　　每个工作日，郭一杭要跟三趟车送货派件。常常中午货送到哪里，午饭就在哪里解决。吃完饭后，继续送货。

　　下了班的闲暇时光，郭一杭和许多“00后”一样，喜欢听歌、刷视频，放空自己。

　　打破“傲娇”的刻板印象

　　有人说，“00后”一代普遍傲娇，干不了粗活累活。郭一杭打破了这种刻板印象。

　　郭一杭入职的8月，厦门正值盛夏。经常在烈日之下派送快递，十分考验体力和耐力。“可能很多同龄人接受不了，但我能接受。就算再热，擦干汗水后，还是要继续前进。”郭一杭说。

　　除了天气因素，还有一个考验是认路。因为对片区不熟，郭一杭要花费很多时间去“踩点”，记小区位置和门牌号。他常常拿记号笔在包裹面单空白处做标记，提高派送效率。“如果遇到楼梯房，就需要我们扛着快递，一层层爬上去。”郭一杭说。

　　“我希望脚踏实地，趁着年轻敢拼能拼，不断累积经验和经济基础，未来才会有更多的发展可能。”郭一杭说。

　　据厦门顺丰速递公司相关人士介绍，目前，厦门顺丰的一线快递小哥共3000人左右，其中“00后”有120多人。“‘00后’群体比较看重自身价值的体现，希望能在工作中学到东西，发挥自己的价值。”该人士说。

　　记者手记

　　不必贴标签平常心看待

　　“00后”自带个性光环和气场，在职场中形成了一股全新的力量。我们做了“00后职场新思考”这组策划，讲述多位新入职的“00后”的故事，展现他们的独特就业观，聆听他们的新思考。从他们身上，我们看到了努力打拼、持续奋斗的精神和品质。

　　集美大学港口与环境工程学院副教授林枫认为，近来许多贴在“职场00后”身上的标签，无论是赞誉还是贬低，大多片面夸大了“00后”作为新一代年轻人本身的特质。这种过度解读，既不利于职场接纳“00后”，也无助于“00后”主动适应职场。应该用更客观理性的眼光、用一颗平常心去看待他们，让他们在自己的岗位上正向成长，通过努力打开自己的一片天。